ШЖҚ «Көпсалалы облыстық балалар ауруханасы» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
ӘКІМШІЛІКТІҢ ЖҰМЫС КЕСТЕСІ
|
Дүйсенбі
|
8.00 – 17.00
Түскі үзіліс: 13.00 – 14.00 |
|
Сейсенбі
|
|
|
Сәрсенбі
|
|
|
Бейсенбі
|
|
|
Жұма
|
|
|
Сенбі
|
Демалыс |
|
Жексенбі
|
Жұмыс уақыты
- Кәсіпорын үздіксіз жұмыс істейтін ұйымға жатады. Осыған сүйене отырып, жұмыс уақыты, демалыс уақыты, еңбек тәртібін қамтамасыз ету шарттары және еңбек қатынастарын реттеудің басқа мәселелері қолданыстағы еңбек заңнамасының нормаларын, осы келісімнің ережелерін (Қосымша №1) және Қоғам Жарғысын ескере отырып, Ішкі тәртіп ережелерімен анықталады.
- Жұмыс беруші Кәсіподақпен келісе отырып Ішкі ережелерді бекітеді және жұмыс беруші мен қызметкерлер үшін міндетті болып табылады.
- Жұмыс уақыты әдеттегідей, қысқартылған және толық емес болуы мүмкін:
1) қалыпты жұмыс уақыты аптасына 40 сағаттан аспауы керек (ЕК 68-бабы);
2) ауыр жұмыстармен, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстармен айналысатын жұмыскерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын қысқартылған жұмыс уақыты Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 28 желтоқсандағы бұйрығымен бекітілген өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізбесі бойынша ауыр жұмыстардың, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстардың тізбесі бойынша 2015ж. № 1053 «Өндірістің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың Тізімін, ауыр жұмыс, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайындағы жұмыстардың тізбесін бекіту туралы жыл сайынғы еңбек демалысы мен жалақының жоғарылауы, сондай -ақ оларды беру ережелері» (ЕК 69-бабы);
3) еңбек шартын жасасу кезінде, сондай-ақ еңбек қатынастары процесінде жұмыскер мен жұмыс берушінің арасындағы жазбаша келісім бойынша қызметкерге толық емес жұмыс уақыты тағайындалуы мүмкін (Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 70-бабы).
- Кәсіпорында жұмыс уақытын есепке ала отырып бес күндік жұмыс аптасын екі демалыс күнімен белгілейді - сенбі және жексенбі. Үздіксіз (ауысымдық) жұмыс тәртібінде жұмыс істейтін жұмысшылар үшін жұмыс уақытының жиынтық есебі қолданылады (ҚР Еңбек кодексінің 71, 75-баптары).
- Түнгі жұмыс уақыт 22-ден 6 сағатқа дейін қарастырылады (ҚР Еңбек кодексінің 76-бабы).
- Жұмыс уақытынан тыс жұмысқа қызметкердің жазбаша келісімімен ғана жол беріледі, елдің қорғанысы үшін қажет жұмыстарды өндіруде, сонымен қатар алдын алу төтенше жағдайлар, табиғи апат немесе өндірістік апат немесе олардың салдарын жедел жою үшін қызметкердің келісімінсіз рұқсат етіледі.
